一路一書的效應——銀光集團讓先進走紅讓典型帶路

　　“快來看，那不是王師傅家的姑娘嗎……”9月27日，走在中國兵器工業集團甘肅銀光化學工業集團有限公司銀光主干道的張阿姨指著路邊的宣傳板招呼著熟人。

　　而在千里之外的外埠公司——銀光集團東方公司，職工們正興致勃勃地翻閱著該集團黨委宣傳部編印的《最美銀光人》。“你看，咱們單位褚志衛的事跡出書了，……”

　　從60多年前的沙漠拓荒，到60多年后的快速發展，銀光集團的每一步成長都深深烙上了企業文化凝心聚力的印跡。近年來，公司黨委切實將黨建工作優勢轉化為企業改革發展的優勢，著力發揮企業文化在黨建工作中的重要作用，深入開展“講好銀光故事，推進企業發展”新聞宣傳活動，以著書立傳、典型帶路、主題活動、訪談節目、宣傳培訓等多種形式，積極促進文化落地，大力弘揚社會主義核心價值觀。

　　從2013年開始，公司黨委以宣傳員工訓條為切入點，持續組織開展“踐行訓條好員工、尋找最美銀光人”活動，通過基層動員、分黨委推選、記者發現及群眾推薦等形式，發動員工從學習、工作、生活的日常小事、細事、具體事入手踐行員工訓條，挖掘“最美銀光人”，培育社會主義核心價值觀。該活動將平凡人、平凡事轉化為最美的力量，將核心價值理念“人格化”，得到了各級領導及廣大員工的認可，成為了企業文化建設的一項品牌活動。企業內部各媒體記者和廣大基層通訊員聚焦現場、瞄準一線，深入挖掘，撰寫了一大批人物報道和新聞故事，先后在報刊、電視、網絡、廣播、微信等宣傳平臺刊發，不斷傳播先進人物的先進事跡和感人精神，用普通員工身邊的先進典型，教育身邊的普通員工。通過精心挑選，將有影響、有深度、有代表性的稿件分別匯編成《銀光集團黨組織、黨員風采錄》《最美銀光人》《歲月如歌》《一路有你》等書籍，這些書籍發放到基層黨組織和職工手中以后，很快成為大家的熱門話題。

　　在這些故事中，既有嚴格執行作業標準、把敬業當成習慣，在急難險重任務面前身先士卒的一線班組長;也有干一行愛一行精一行，練就了對儀表的“起死回生”術，保障生產線“中樞神經”穩定運行的技術員;既有發揮模范帶頭作用、平凡崗位詮釋黨員責任的共產黨員;還有常懷一顆感恩之心，弘揚老吾老以及人之老傳統美德的共青團員。這些故事通過聚焦一線職工，生動地講述了基層崗位背后的不平凡故事，充分展示了“勞動最美麗”的樸素真諦，呈現出了銀光人不怕吃苦、不計回報的付出和風采。

　　甘肅省“五一勞動獎章”獲得者、“隴原工匠”趙洪剛，是銀光集團含能公司化工三廠112工組大組長。多年來，他把對企業的忠誠、對工作的熱愛、對同事的責任，全部傾注于生產線的每一個細節，付諸于工作中的每一個舉動。憑著多年來練就的一身過硬本領，憑借著“對待產品就像對待自己孩子一樣”的工作熱情，他所帶領的班組每年都圓滿完成生產任務，各項產品一次交驗合格率均創下歷史最好水平。期間，他的父親病情加重，為了保證轉產成功，趙洪剛壓下心中的哀傷，白天全力組織生產，只有晚上去照顧生病的父親，望著因病痛日漸憔悴的父親，他的心中滿是心疼和愧疚。但是父親卻永遠地離開了他。送父親走的時候，這個工作中從不叫苦叫累的七尺男兒，跪在靈堂前泣不成聲。他用責任和奉獻書寫了平凡人生，用自己的行動彰顯了當代兵工的最美風采。

　　甘肅省勞動模范常有才，用二十年磨一劍持之以恒的工作精神默默工作在國內首條國產TDI生產線上。為了保證TDI生產線的穩定運行，他起早貪黑、披星戴月，堅守在工作崗位上。正是這份堅守，他經歷和見證了TDI生產線不斷發展壯大的巨變;正是這份堅守，他會繼續和身邊的同事一起，用開拓進取、勇于創新的精神去描繪企業更加美好的明天!

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　　不少人表示，入編的員工事跡是員工先進性的具體體現，這些發生在自己身邊的人和事既真實又感人，傳遞了強大的正能量。“書中人物展現的勤奮敬業的精神、艱苦奮斗的作風，使我感受到心靈的升華和奮進的動力?！便y光集團含能公司員工王效力對記者說。

　　銀光集團不僅為員工著書立傳，還讓榜樣人物集體“亮相”主干道，打造“榜樣主題企業文化長廊”。連續6年在生活區主干道懸掛宣傳展板，以選樹和宣傳獲得國家及省市地方、行業內外多項殊榮的“銀光工匠”“勞動模范”等典型人物為主，拍攝、制作榜樣主題系列宣傳板，成為企業對外形象的一道窗口。通過典型人物的宣傳，有效推動企業文化傳播，進一步增強榜樣人物的榮譽感和歸屬感，提升榜樣人物典型示范效應，實現“榜樣”點亮“一條路”，影響“一群人”，“一路”“一書”帶動“全集團”的良性效應。

　　同時，銀光集團以弘揚老一輩銀光人艱苦奮斗的優良傳統為主要線索，通過制作完成25期“銀光人”訪談節目，編印企業畫冊《銀光輝煌》，制作《銀光之歌》MV等系列活動，引領員工艱苦奮斗、再創輝煌。大力開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳活動，在全集團開展“道德講堂”活動，舉辦先進人物事跡報告會，宣講傳統文化，弘揚職業道德、社會公德、家庭美德，傳遞正能量。以邀請專家開展企業文化專題培訓，針對部處級管理人員、班組長、基層員工、新入廠大學生等開展黨委主要領導及基層單位書記主講一堂企業文化課等多種方式，使社會主義核心價值觀在銀光集團這片中國軍工的土地上落地生根，社會主義核心價值觀逐漸成為企業全體員工共同的思想道德基礎和行動指南。

　　“人無精神不立，黨無精神不興，國無精神不強。強大的精神力量是戰勝一切困難、成就偉大事業的根本保證。讓職工在發現中受教育、在尋找中受啟發、在學習中受感染、在分享中聚合力。只有這樣，企業發展才能有保障?！便y光集團pvc廠黨總支副書記朱繼龍說。

　　“新的歷史時期，我們不僅要做人民兵工精神的傳承者和弘揚者，更要承擔起人民兵工精神發展的歷史重任?！便y光集團聚銀公司王歡表示。(郭玲)