江麓集團第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育扎實推進

　　在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育中，江麓機電集團有限公司重裝公司黨委和實業公司黨委以高度的政治自覺，扎實的工作作風，推進主題教育取得了良好成效。組織兩個單位的領導、黨員、群眾等代表共100人對主題教育開展情況進行測評，總體測評滿意率為100%。

　　一是學習教育聚焦主題主線。兩個單位領導班子圍繞民生、質量、風險管控、改革發展等主題，共計完成集中學習研討33次，完成學時均達7天以上。江麓集團黨委還創新學習方式方法，邀請市委黨校教授給各級黨組織、黨支部書記講課，在內部電視臺、電子屏播放《榜樣4》，組織黨員觀看閱兵和中央2臺采訪播放的公司受閱裝備專題片，進一步提升了廣大黨員愛國愛企愛崗的使命感和責任感。

　　二是調查研究聚焦主責主業。重裝公司黨委聚焦企業短板和弱項，圍繞“解放思想，深化改革，推動公司高質量發展”“加強基層班組成本控制工作，助推企業高質量發展”等內容深入開展調查研究。實業公司黨委著力破解制約企業當前發展難題，圍繞“實業公司機械制造業務結構調整對策”“實業公司改革脫困發展的思路與措施”“如何提升基層服務管理能力”等內容開展調查研究。

　　三是檢視問題堅持真刀真槍。在深學深研、對表對標、分類調查、談心談話等基礎上嚴查嚴擺。重裝公司黨委針對塔機發展問題，既查外部市場原因，又查自身不足;實業公司黨委針對當前發展難題，既剖析客觀的歷史遺留問題，又查擺后期經營上的短板。從“上級點、群眾提、自己找”等多個維度，兩個單位領導班子及班子成員共查擺問題112個。

　　四是整治整改堅持從嚴從實。兩個單位共制定整改措施128項，立行立改47項。如重裝公司針對龐源新簽訂的46臺塔機生產中的瓶頸、難點問題，積極設計、制作工裝，確保發貨進度和產品質量;抓好生產車間工房、物資部庫房漏雨維修工作，涂裝生產線氣體排放改造實施，改善員工的生產作業條件等。實業公司黨委針對發展問題，謀劃實業公司頂層設計，調整經營策略，對機械制造業板塊進行調整等。同時，以主題黨日、志愿服務等方式開展“整頓廠區環境，眼務生產經營”、“清理清掃農貿市場，給社區群眾送服務送健康”、“為身邊困難黨員愛心募捐”、“上門宣講社區改造政策，助力創衛建設”等活動，切實為身邊的人辦好事辦實事，累計292人次參辦。廣大員工群眾對黨員在主題教育中發揮的先鋒模范作用給予了較高評價，極大激發了普通群眾的入黨愿望，實業公司下屬物業公司黨支部有4名群眾積極遞交了入黨申請書。

　　五是上下聯動有策有力。江麓集團主要領導高度重視主題教育工作，切實發揮“頭雁作用”，推進問題整改。如為解決重裝公司根基不牢且負債率高等涉及良性發展的問題，深入調研，重新規劃民品發展思路，提出了將子公司轉為分公司的脫困攻堅方案;為解決實業公司欠繳員工社保費問題，竭盡全力為員工辦實事、解難事。(唐海燕)