勤學習 常檢驗 強黨建 |
||
|
||
為進一步強化黨員學習教育,提升基層黨支部書記抓黨建業務能力,壓緊壓實抓黨建的主體責任,整體推進黨支部標準化建設。中國兵器工業集團內蒙古第一機械集團有限公司四分公司黨委結合本單位基層支部多、黨員基數大的實際,從強化學習入手,探索建立了“片區化黨建學習”模式。 “片區化黨建學習”采取化整為零的方式,劃片管理、分區組織、集中考核。把分公司17個基層黨支部劃分為四個片區,每個片區由一名黨支部書記擔任組長。以周為進度,每周學習、每周考試、每周通報。分公司黨委每周統一布置學習內容,各片區自行確定學習時間,通過領學、集中研討、講黨課、交流心得等多種學習方式分頭組織學習。每周六,分公司黨委組織對本周學習內容進行考試,并將考試成績在《綜合管理簡報》中通報。 分公司黨委將持續深化推進片區化學習考核,進一步加強黨支部書記對黨建業務知識的學習掌握,強化基層黨務工作者的綜合素質和業務水平。同時把經營改革發展等中心工作內容與黨建工作有機結合,有效推進“黨建+”工作落實落地。(一機) |
||
關閉窗口 |
相關鏈接: |
危難關頭看這里的“紅色堡壘”北化研究院集團新華公司廣大黨員積極投身應急生產第一線 |
光電集團:防疫穩生產 生產保防疫 |
北化研究院集團銀光公司開展設備統型專項檢查 |
解鎖創新發展“密鑰”——北重集團科技創新發展側記 |