中國兵器工業集團有限公司總部公開招聘公告

　　中國兵器工業集團有限公司是我軍機械化、信息化、智能化裝備發展的骨干，是全軍毀傷打擊的核心支撐，是現代化新型陸軍體系作戰能力科研制造的主體，是國家“一帶一路”建設和軍民融合發展的主力。

　　根據工作需要，中國兵器工業集團有限公司決定面向社會對總部部分崗位進行公開招聘，歡迎各界優秀人才到中國兵器工業集團有限公司建功立業?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　?。ㄒ唬┚C合管理部

　　董事會工作事務管理崗（1人）、保密管理崗（1人）、保密技術管理崗（1人）、安全保衛管理崗（1人）

　　（二）政策法規部

　　政策研究崗（1人）

　?。ㄈ┌l展規劃部

　　綜合計劃管理崗（1人）、投資預算管理崗（1人）、戰略規劃管理崗（1人）、建設管理綜合崗（1人）、毀傷裝備能力建設崗（1人）

　　（四）科技與信息化部

　　工藝管理崗（1人）、科研項目管理崗（1人）、信息化管理崗（1人）

　　（五）裝備保障部

　　計劃管理崗（1人）、需求管理崗（1人）、生產調度崗（1人）

　?。┵|量安全環保監管部

　　質量監管崗（1人）、質量基礎管理崗（1人）、安全體系建設崗（1人）、民品安全監管崗（1人）、節能管理崗（1人）

　?。ㄆ撸┟衿钒l展部

　　投資實施與綜合事務管理崗（1人）、裝備產業管理崗（1人）、光電信息產業管理崗（1人）、民品科技管理崗（1人）

　?。ò耍﹪H事務部

　　軍貿管理崗（1人）、國際事務管理崗（1人）

　?。ň牛┤肆Y源部

　　綜合管理崗（1人）、領導人員隊伍建設管理崗（1人）、法人治理結構建設管理崗（1人）、科技人才管理崗（1人）、績效管理崗（1人）

　?。ㄊ┴攧战鹑诓?/p>

　　經濟運行分析崗（1人）、績效目標管理崗（1人）、財政預算與稅收管理崗（1人）、集團化融資管理崗（1人）、金融風險管理崗（1人）

　?。ㄊ唬└母锱c資產管理部

　　公司治理崗（1人）、改革推進崗（1人）

　?。ㄊ徲嬇c風險管理部

　　審計管理崗（1人）、審計信息管理崗（1人）

　?。ㄊh群工作部

　　綜合管理崗（1人）、宣傳工作崗（1人）、群眾工作崗（1人）

　?。ㄊ模┭惨暪ぷ鬓k公室

　　巡視巡察業務管理崗（1人）

　?。ㄊ澹┍麟x退休干部局

　　離退休人員綜合管理與服務崗（1人）、離退休人員管理崗（1人）、黨建管理崗（1人）、醫療管理與服務崗（1人）

　?。ㄊ┪鞅北げ?/p>

　　督辦與綜合管理崗（1人）、行政財務管理崗（1人）、宣傳工作崗（1人）、資產管理崗（1人）

　?。ㄊ撸┘o檢監察組

　　案件監督業務管理崗（1人）、審查調查業務管理崗 （1人）

　　工作地點：北京市西城區三里河路46號，其中，西北兵工部工作地點為：陜西省西安市碑林區雁塔中路18號。

　　二、基本條件

　?。ㄒ唬┱嗡刭|較高，政治立場堅定，始終與黨中央保持高度一致，認同并積極踐行兵器工業集團文化，遵守兵器工業集團各項規章制度，維護兵器工業集團利益。

　　（二）具有履行崗位職責所必需的政策理論水平、專業知識和管理技能，具有較強的文字功底，具有較強的責任意識和創新能力、理解與表達能力、策劃與實施能力、協調與溝通能力、團隊合作與執行能力。

　?。ㄈ┚哂写T士研究生及以上學歷、2年及以上相關工作經歷和北京市戶口（其中西北兵工部應聘人員無戶口要求），年齡不超過35周歲。

　?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸?，作風形象和職業信譽好。具有良好的心理素質，身體健康，無不良嗜好。

　?。ㄎ澹┓嫌嘘P入職回避管理和涉密人員保密管理規定。

　?。┪鞅北げ棵嫦蜿兾魇」_招聘，紀檢監察組面向兵器工業集團在京單位公開招聘。

　　三、崗位職責和任職要求

　　詳見附件。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┳栽笀竺?。通過兵器工業集團招聘網站進入招聘系統報名。

　?。ǘ┵Y格審查。根據公告對應聘人員的資格條件進行審查。

　　（三）綜合測評。開展筆試、面試等相關測試。

　　（四）組織考察。進行專項考察或背景調查，查閱人事檔案和有關資料，開展保密資格審查、健康體檢等。

　?。ㄎ澹┙M織決策。按照有關規定和程序進行組織決策。

　?。┢赣萌肼殹０凑沼嘘P規定和程序辦理聘用手續，進行試用期管理。

　　五、有關說明

　　（一）報名截止時間為2021年12月15日17:00。對于進入各階段招聘環節的應聘人員將聯系通知（未進入人員將不再另行通知）。

　?。ǘ┱埻ㄟ^兵器工業集團門戶網站或兵器人才網點擊招聘公告，按照“登錄招聘系統、注冊賬號、填寫個人信息、選擇意向崗位”的程序進行報名。每位應聘人員最多可申報1個崗位。

　　兵器工業集團網址：

　　http://www.33894.cc

　　兵器人才網網址：

　　https://zhaopin.nhrdc.cn/exp/index.jsp

　　招聘系統技術支持聯系方式：010-56993040

　　（三）應聘人員按要求填寫相關信息、提供相關證明材料，并對本人提供信息的真實性、準確性負責，應聘信息不得涉及國家秘密。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。

　?。ㄋ模溉藛T應嚴格遵守國家、北京市及兵器工業集團疫情防控有關規定。

　　（五）如需咨詢，請以電子郵件形式將咨詢內容發送至norincojob@163.com，郵件標題注明“招聘咨詢”，正文中請注明聯系方式。

　　特此公告。

　　中國兵器工業集團有限公司

　　人力資源部

　　2021年11月14日

　　附件：招聘崗位職責和任職要求

　　1.綜合管理部董事會工作事務管理崗

　　主要職責：參與籌備集團公司董事會及各專門委員會會議，收集整理議案材料及相關說明資料；參與集團公司董事長專題會議籌備、會議記錄及會議紀要起草工作；參與集團公司外部董事匯報會、務虛會籌備、會議記錄起草工作；參與集團公司外部董事調研報告起草工作；參與集團公司章程、董事會運行相關制度文本的制訂、修訂工作；參與起草集團公司董事會年度工作報告。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有法學、企業管理等相關專業背景，具有大中型企事業單位工作經歷，掌握公司法等相關法律法規，熟悉中國特色現代企業制度和有關政策；組織協調能力較強，能夠完成重要活動、重要會議的組織協調工作；工作態度端正、認真細致；組織紀律觀念及責任意識較強，能夠適應高強度快節奏的工作。

　　2.綜合管理部保密管理崗

　　主要職責：參與制定集團公司年度保密工作要點；參與集團公司保密資格認定、保密審查及泄密事件查處等工作；參與集團公司保密工作會議組織、會議記錄及會議文稿起草工作；參與集團公司保密調研報告、制度文本起草工作；參與集團公司重要活動的保密服務保障及各項保密服務、指導工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有較高的保密意識和責任意識；熟悉國家保密法律法規，具備保密管理基本知識；具有較強的保密管理、文字表達、溝通協調和綜合管理能力。

　　3.綜合管理部保密技術管理崗

　　主要職責：負責集團公司保密技術監督、檢查、指導工作；參與制定集團公司年度保密工作要點；參與集團公司保密資格認定、保密審查及泄密事件查處等工作；參與集團公司重要活動的保密服務保障工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有較高的保密意識和責任意識；熟悉國家保密法律法規及保密技術標準規范；能夠獨立完成保密技術檢查、指導和服務工作；具有較強的文字表達、溝通協調和執行能力。

　　4.綜合管理部安全保衛管理崗

　　主要職責：參與制定集團公司安全保衛年度工作計劃；參與相關規章制度起草修訂工作；參與集團公司總部內部治安保衛工作；參與集團公司重要會議和活動的安全保衛和服務保障工作；參與集團公司武器裝備、危險品道路運輸安全保衛管理工作。

　　崗位基本要求：熟悉本崗位相關政策法規、集團公司規章制度和相關業務工作流程；具有較好的文字表達、溝通協調和執行能力。

　　5.政策法規部政策研究崗

　　主要職責：參與起草集團公司呈報上級部門的重要綜合性文件和報告；參與起草集團公司重要綜合性文稿及集團公司領導在重要綜合性會議上的講話稿；負責管理總部機構職責和管理體系優化工作；對集團公司改革發展重點問題進行調研，提出相關建議。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機關、大中型企事業單位、高等院校、研究咨詢機構等研究性崗位工作經歷；了解公文寫作基本知識，熟悉政研文稿起草的基本要求和撰寫要領；具有較強的文字表達、邏輯思維、系統思維和語言表達能力；具備較寬的知識面和較深的理論功底，能夠適應高強度快節奏的工作。

　　6.發展規劃部綜合計劃管理崗

　　主要職責：參與集團公司投資管理、軍工能力建設管理等制度體系建設；參與集團公司年度相關重點工作任務目標分解、推進執行；參與集團公司項目招投標、工程咨詢、勘察設計、施工、監理、工程總承包等行業管理相關工作；參與部門綜合事務管理。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業單位投資管理、計劃管理等相關工作經歷；熟悉國家投資管理、項目管理等相關制度和業務流程；具有較強的計劃管理、文字表達、溝通協調和綜合管理能力。

　　7.發展規劃部投資預算管理崗

　　主要職責：參與集團公司投資預算管理制度體系建設；參與集團公司年度項目投資計劃管理，參與集團公司項目投資預算方案編制、推進執行；參與集團公司軍工能力建設項目檔案管理制度建設；參與部門綜合事務管理。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業單位預算管理等相關工作經歷；熟悉國家投資預算管理等相關制度和業務流程；具有較強的計劃管理、文字表達、溝通協調和綜合管理能力。

　　8.發展規劃部戰略規劃管理崗

　　主要職責：參與集團公司中長期發展規劃的研究與編制工作；參與組織集團公司各部門、單位開展專項業務規劃的編制工作；根據集團公司中長期發展規劃，參與研究提出集團公司結構布局優化調整相關建議及方案。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業單位戰略管理、規劃編制與評估等相關工作經歷；了解國家相關產業政策、行業發展動態及企業戰略規劃的編制流程；具有較強的戰略研究、系統思維、文字表達和綜合協調能力。

　　9.發展規劃部建設管理綜合崗

　　主要職責：參與集團公司軍工能力建設管理制度體系建設；參與集團公司軍工核心能力建設項目投資、監督檢查及驗收等計劃的編制與推進，監督、協調和處理項目實施過程中的相關事項；參與集團公司軍工核心能力建設項目論證、審批、實施及驗收等全過程管理工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業單位軍工能力規劃編制與評估、項目論證、項目管理等工作經歷；了解國防科技工業發展規劃、投資管理等相關政策，熟悉軍品領域情況；具有較強的計劃管理、系統思維、文字表達和綜合管理能力。

　　10.發展規劃部毀傷裝備能力建設崗

　　主要職責：參與推進落實集團公司毀傷行業能力結構調整工作；參與集團公司毀傷行業軍工核心能力建設頂層體系方案、建設規劃項目論證、審批、實施及驗收等全過程管理工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業單位軍工建設規劃論證、項目管理等相關工作經歷；了解國防科技工業發展規劃、投資管理等相關政策，熟悉含能材料、特種化工行業情況；具有較強的體系研究、系統思維、文字表達和綜合協調能力。

　　11.科技與信息化部工藝管理崗

　　主要職責：參與組織集團公司工藝體系化管理工作；參與組織集團公司重大、關鍵工藝技術攻關；參與工藝科研項目管理；參與組織集團公司新工藝推廣應用，工藝標準體系建設，工藝研發平臺建設等工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業單位工藝創新工作經歷；熟悉國家工藝創新或先進制造相關政策、制度和規劃等；了解武器裝備研發與生產情況；熟悉工藝技術和先進制造技術；具有較強的語言表達、文字寫作和溝通能力。

　　12.科技與信息化部科研項目管理崗

　　主要職責：參與集團公司含能材料工藝技術發展規劃編制；協助組織含能材料工藝技術發展路線圖論證編制；協助組織基礎產品創新計劃項目論證和管理；協助含能材料工藝技術推廣、許用機制研究和制定。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有一定的頂層規劃制訂與組織實施能力；具有化工相近專業背景，具有含能材料或相關化工企業項目實施與管理相關工作經歷；熟悉軍工爆炸品領域相關政策和技術發展動態；具有良好的科技發展研究、行業分析、文字表達和溝通協調能力。

　　13.科技與信息化部信息化管理崗

　　主要職責：根據集團發展戰略，協助制定集團公司網絡安全與信息化體系中長期規劃；協助組織集團公司總部信息化建設年度計劃的制訂與實施；參與集團公司信息基礎設施、網絡安全、信息技術標準等項目論證及管理工作；參與集團公司信息安全技術應用論證與攻關工作。

　　崗位基本要求：具有一定的頂層規劃制訂與組織實施能力；具有大中型企事業單位信息化項目實施與管理相關工作經歷；掌握信息系統項目管理、數字化技術、信息安全等相關知識；了解國家及有關部門網絡安全與信息化工作要求；具有良好的信息分析、系統思維和溝通協調能力。

　　14.裝備保障部計劃管理崗

　　主要職責：參與裝備承制計劃分解、下達、合同簽訂、審核鑒章；參與落實國家專項計劃；協助完成武器裝備生產許可證管理、軍品調撥等工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。熟悉裝備采購法律法規及流程；熟悉軍品生產組織體系、產品體系、技術體系情況；具有較強的組織協調、系統思維和處理復雜問題的能力。

　　15.裝備保障部需求管理崗

　　主要職責：參與組織開展裝備建設需求調研和信息通報；參與承接裝備承制計劃；參與組織國內軍品產品宣傳、展覽推廣工作；協助完成武器裝備承制資格管理、調撥等工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。熟悉裝備采購法律法規及流程；熟悉軍品生產組織體系、產品體系、技術體系情況；具有較強的溝通協調、市場拓展、系統思維和處理復雜問題的能力。

　　16.裝備保障部生產調度崗

　　主要職責：參與制定集團公司軍品排產計劃并協助組織實施；參與集團公司重點軍品調度工作，指導子集團和直管單位軍品調度組織工作，協調解決集團公司重點軍品生產中遇到的重大問題；負責對子集團和直管單位軍品生產完成情況進行監督檢查和考核。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有軍品項目管理相關工作經歷；具備理工科專業背景；了解生產管理相關知識；具有較強溝通協調、判斷決策和處理復雜問題能力。

　　17.質量安全環保監管部質量監管崗

　　主要職責：參與集團公司重點裝備、重大軍貿項目質量監督管理，制定監管工作計劃和要求，協助實施質量監督檢查，督導企業落實監督檢查問題整改措施；參與開展質量指標分解落實和運行監管；參與協調嚴重及以上質量問題的歸零管理。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業單位從業經歷，具有科研、生產設計、工藝、質量、可靠性等相關工作經驗，熟悉裝備生產工作；了解國家、國防科技工業等質量管理相關政策法規、程序和要求；具有較強的文字表達和組織協調能力。

　　18.質量安全環保監管部質量基礎管理崗

　　主要職責：參與編制集團公司質量中長期規劃和年度計劃，參與開展質量制度建設；協助開展質量基礎課題論證研究和成果推廣；協助開展集團公司質量信息化建設；協助開展集團公司質量人才隊伍建設，協助開展質量信得過班組建設和QC小組活動。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業單位相關工作經歷，具有科研、生產設計、工藝、質量、可靠性等相關工作經驗，熟悉質量管理體系、質量可靠性及標準化建設工作；了解國家、國防科技工業等質量管理相關政策法規、程序和要求；具有較強的文字表達和組織協調能力。

　　19.質量安全環保監管部安全體系建設崗

　　主要職責：參與起草集團公司安全生產中長期規劃、年度計劃及相關文件；協助開展集團公司安全生產管理體系建設及安全生產技術基礎研究相關工作；協助組織安全生產督導檢查和安全整治整改專項檢查。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業單位安全生產相關工作經歷，熟悉體系化建設及安全生產技術研究工作；取得注冊安全工程師執業資格證；熟悉國家和國防科工局關于安全生產的相關政策法規、標準規范；具備較強的文字表達、體系化思維和組織協調能力。

　　20.質量安全環保監管部民品安全監管崗

　　主要職責：參與起草集團公司安全生產中長期規劃、年度計劃及相關文件；參與集團公司安全生產管理體系建設；協助開展集團公司民爆、民用危險化學品行業及境外企業安全生產監管；負責集團公司安全生產信息化建設；參與重點隱患問題掛牌督辦、重大危險源管理、危險品儲存運輸安全監管、并購重組安全風險管控；負責集團公司安全生產信息統計、分析工作。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業單位安全生產相關工作經歷，熟悉民爆、?；饭芾砉ぷ鳎蝗〉米园踩こ處焾虡I資格證；熟悉國家相關政策法規、標準規范；了解民爆行業和境外企業安全生產發展形勢及有關要求；具備較強的文字表達、體系化思維和組織協調能力。

　　21.質量安全環保監管部節能管理崗

　　主要職責：協助開展國家及有關行業節能降碳政策研究；參與編制集團公司能源節約中長期規劃及年度計劃并組織實施；協助開展集團公司節能降碳機制建設；組織開展集團公司建設項目節能審查及備案管理；組織對相關單位節能降碳開展監督檢查；承擔集團公司節能降碳技術推廣、信息化建設、宣教獎懲等工作。

　　崗位基本要求：熟悉國家節能降碳法律法規、標準規范等，了解節能降碳工作形勢及發展趨勢；具有環境、能源、化工等相關專業教育背景；具有企業節能環保管理或評價咨詢等相關工作經歷；具備較強的文字表達、系統思維和組織協調能力。

　　22.民品發展部投資實施與綜合事務管理崗

　　主要職責：根據集團公司民品產業發展戰略，參與落實并組織編制集團公司民品產業投資計劃；參與組織民品年度投資預算的審核和下達；參與組織集團公司民品重大投資項目的過程管控；定期匯總集團公司民品投資預算的執行情況和問題分析；負責部門綜合事務。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有投資計劃管理、項目管理等相關工作經歷；了解國家投資管理相關政策，熟悉相關領域的發展動態；具有較強的項目組織、計劃管理、過程管控、文字表達和溝通協調能力。

　　23.民品發展部裝備產業管理崗

　　主要職責：參與民品裝備產業的行業發展和產業政策研究；參與起草集團公司民品裝備產業中長期發展規劃及滾動規劃；參與集團公司民品裝備產業投資項目的審核、報批、過程監管以及竣工驗收等全過程管理；參與集團公司民品裝備產業轉型升級和新產業培育；定期監控分析集團公司民品裝備產業的經營動態。

　　崗位基本要求：具有機械、車輛等相關產業戰略管理、投資管理等相關工作經歷；了解國家相關產業政策、技術政策，熟悉相關行業的發展動態；具有較強的戰略研究、行業分析、文字表達和溝通協調能力。

　　24.民品發展部光電信息產業管理崗

　　主要職責：參與民品光電信息產業的行業發展和產業政策研究，參與起草集團公司民品光電信息產業中長期發展規劃及滾動規劃；參與集團公司民品光電信息產業投資項目的審核、報批、過程監管以及竣工驗收等全過程管理；定期監控分析集團公司民品光電信息產業的經營動態。

　　崗位基本要求：具有光電信息相關產業戰略管理、投資管理等相關工作經歷；了解國家相關產業政策技術政策，熟悉相關行業的發展動態；具有較強的戰略研究、行業分析、文字表達和溝通協調能力。

　　25.民品發展部民品科技管理崗

　　主要職責：參與集團公司民品科技創新體系建設、科技規劃和專項工作方案制定等頂層設計工作，制定集團公司民品科技年度工作計劃并進行過程管理與考核評價；組織推進民品關鍵核心技術攻關，論證實施集團公司民品科技開發費項目；參與集團公司民品開發中心建設和運行管理，推進重點民品研發能力建設；參與制訂民品科技管理相關制度辦法。

　　崗位基本要求：具有科技管理、產業管理、戰略與政策研究、計劃管理等相關工作經歷；了解國家相關行業與市場發展動態，熟悉相關產業技術發展趨勢；具有較強的戰略研究、行業分析、文字表達和溝通協調能力。

　　26.國際事務部軍貿管理崗

　　主要職責：研究國家軍品出口方針政策，參與集團公司軍貿管理體系建設優化，制訂相關工作制度辦法；參與起草軍貿發展中長期規劃及年度工作計劃并組織實施；參與軍貿市場協調和重大軍貿項目管理。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有軍品國際市場開拓、科研管理等相關領域工作經驗；了解國家軍品出口政策法規，熟悉相關行業的發展動態；具備較強的邏輯思維、資源整合、溝通協調和文字表達能力。

　　27.國際事務部國際事務管理崗

　　主要職責：參與集團公司國際化經營綜合管理，參與國際化經營相關報告編寫；參與對接國家相關部門國際化經營工作、爭取政策支持；參與集團公司境外重點市場合規經營及風險防控管理工作；防范化解境外公共安全風險；推動境外常態化疫情防控工作；負責部門綜合事務。

　　崗位基本要求：中共黨員。了解國家國際化經營、國際合作及外事管理相關領域法規和政策；具有大中型企業國際化經營、國際交流、外事管理相關工作經驗；具有較強的信息搜集與處理、邏輯思維、文字表達和溝通協調能力。

　　28.人力資源部綜合管理崗

　　主要職責：參與人力資源管理政策研究和人力資源管理體系建設工作，參與編制集團公司人力資源發展規劃和年度計劃；起草人力資源部各類總結、報告、會議材料等綜合性材料，總結提煉集團公司人力資源管理實踐；負責部門重點事項督辦和綜合事務協調。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理相關工作經歷；熟悉中央企業人力資源管理政策法規、制度辦法和業務流程，具有較強的邏輯思維能力、分析研究能力、文字表達能力，善于溝通協調和團隊協作，能夠適應高強度快節奏的工作。

　　29.人力資源部領導人員隊伍建設管理崗

　　主要職責：參與開展子集團和直管單位領導人員隊伍分析，提出領導人員隊伍建設工作計劃；參與開展子集團和直管單位領導班子建設，制定工作方案并組織實施；參與組織優秀年輕干部隊伍建設；參與領導人員日?；A管理工作，指導各單位開展中層干部選拔任用工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理相關工作經歷，熟悉中央關于干部管理的政策法規、制度辦法和業務流程；公道正派、嚴謹細致，具有較強的文字表達、溝通協調和執行能力；能夠適應高強度快節奏的工作。

　　30.人力資源部法人治理結構建設管理崗

　　主要職責：參與起草子集團和直管單位領導人員管理、完善法人治理結構、董事隊伍建設相關制度辦法；參與制定子集團和直管單位董事會建設工作方案，并組織實施；參與推進各級子企業經理層成員任期制和契約化管理工作；參與指導子集團和直管單位落實董事會對經理層成員選聘權。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有國有企業干部管理工作經歷，熟悉中央關于干部管理的政策要求、制度規定和業務流程；熟悉中央關于完善所屬企業法人治理結構、深化改革等方面的政策要求；公道正派、嚴謹細致，具有較強的文字表達、組織協調、信息分析和執行能力；能夠適應高強度快節奏的工作。

　　31.人力資源部科技人才管理崗

　　主要職責：參與組織制定集團公司體系化科技人才管理的制度辦法，并指導各單位貫徹落實；參與組織實施高層次科技人才考核與管理工作；協助推動校企人才合作，實施基礎人才引進；協助組織集團公司所屬研究院（所）學科建設和研究生招生工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理或科研相關工作經歷，掌握國家科技人才工作相關政策法規，熟悉軍工科技人才成長規律；具有較強的文字表達、溝通協調和執行能力；能夠適應高強度快節奏的工作。

　　32.人力資源部績效管理崗

　　主要職責：參與子集團和直管單位領導人員薪酬與績效管理制度建設，組織開展各單位領導人員年度和任期責任書編制及業績考核工作；協助制定集團公司中長期激勵制度，指導各單位開展中長期激勵工作；組織提出專項獎勵或責任追究意見；指導各單位深化分配制度改革和推進內部績效管理工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理相關工作經歷；熟悉中央關于績效管理、中長期激勵等方面的政策法規、制度辦法和業務流程；具有較強的溝通協調能力、文字表達能力、信息分析能力、邏輯思維能力；能夠適應高強度快節奏的工作。

　　33.財務金融部經濟運行分析崗

　　主要職責：參與集團公司經濟運行分析工作制度建設，參與集團公司經濟運行分析報告和內部管理報表的編制；依據集團公司經濟運行情況，參與集團公司專題分析報告的編制；參與指導子集團和直管單位經濟運行分析工作。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業單位財務管理、金融管理相關工作經歷；熟悉國家財經法規、財政稅收政策、會計法律法規；具有較強的文字表達、分析判斷、組織協調和處理復雜問題的能力，能夠適應高強度快節奏的工作。

　　34.財務金融部績效目標管理崗

　　主要職責：參與子集團和直管單位年度及任期績效考核工作；參與與相關部門商定經營目標、重點任務等考核內容，并開展績效考核責任書的簽訂工作；協助制訂和完善子集團和直管單位年度及任期經營目標考核細則，并跟蹤經營目標的執行情況；參與子集團和直管單位年度及任期經營目標完成情況的考核與評價；協助做好其他專項任務的考核工作。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業單位財務管理、績效管理相關工作經歷；熟悉國家財經法規、財政稅收政策、會計法律法規、金融政策；具有較強的財務分析、文字表達、溝通協調及系統思維能力。

　　35.財務金融部財政預算與稅收管理崗

　　主要職責：參與制訂集團公司財政預算、稅收管理相關制度辦法，并協助組織實施；參與集團公司財政預算的編報、執行監督、績效及結轉結余資金管理工作；參與集團公司財政資金請領、撥付及日常管理工作；承擔集團公司稅收日常業務管理工作。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業單位財務管理、稅收管理、財政資金預算管理相關工作經歷；熟悉國家財經法規、財政稅收政策、會計核算辦法以及財務管理等相關制度；熟悉財政稅收、會計核算、財務管理等相關業務知識，熟悉與日常工作有關的管理制度、流程；具有較強的財務分析、實踐操作和公文寫作能力。

　　36.財務金融部集團化融資管理崗

　　主要職責：參與集團化融資管理，審核融資、擔保預算，監管實際執行情況，協助開展內部資金一體化運作；參與注冊各類債券融資額度，根據實際需要協助主承銷商及相關中介機構發行債券；保持與銀行、保險等金融機構的密切溝通與合作，協助開展綜合授信、財產保險集中管理等相關業務；參與集團公司重大項目融資方案的制定與組織實施。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業單位、大型會計師事務所或金融機構財務金融管理相關工作經歷；熟悉國家財經法規、金融政策、會計法律法規；熟悉大型企業集團資金管理與運作模式，熟悉現代企業經營管理方法；具有較強的財務金融管理、財務分析、財務實踐操作和公文寫作能力。

　　37.財務金融部金融風險管理崗

　　主要職責：參與集團公司金融風險防控工作；協助制定完善集團公司金融風險管理制度、方案，并監督執行；協助集團公司金融業務板塊相關單位的日常業務監督管理工作；參與集團公司金融衍生等高風險業務的資質審核、日常管理、監督檢查等工作；參與私募股權投資基金業務的管理及風險防范。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業單位、大型金融機構金融業務及金融衍生業務管理相關工作經歷；熟悉國家財經法規、金融政策、會計法律法規；熟悉大型企業集團金融管理與運作模式，熟悉現代企業經營管理方法；熟悉金融衍生業務操作原理、內部控制流程及風險防范；熟悉私募股權基金業務；具有較強的財務金融管理、財務分析、風險識別與管控和公文寫作能力。

　　38.改革與資產管理部公司治理崗

　　主要職責：參與集團公司子企業董事會規范建設與運行管理方案及相關制度的研究制定工作；參與集團公司規范子企業公司治理日常工作，承擔出具集團公司股東代表委托書以及股東意見等股東權利管理工作；負責集團公司子企業董事會運行信息采集匯總與分析、子企業外部董事和董事會運行評價、董事會秘書培訓組織等相關管理工作。

　　崗位基本要求：具有大中型企業公司治理管理或相關法律工作經歷；熟悉現代企業制度管理理論；掌握董事會建設與管理相關政策法規；具有較強信息收集與文字撰寫、組織推進協調溝通與研究能力。

　　39.改革與資產管理部改革推進崗

　　主要職責：參與集團公司全面深化改革中長期規劃、實施方案和工作臺賬的研究與編制；參與協調推進集團公司全面深化改革體系任務，承擔推進混合所有制改革、“雙百行動”、“科改示范行動”等綜合改革工作；負責全面深化改革信息采集、分析、評價與應用；參與集團公司全面深化改革領導小組辦公室日常工作。

　　崗位基本要求：具有國有企業全面深化改革相關工作經歷；熟悉國有企業管理相關法律法規、制度辦法和業務流程；具有較強的政策研究、信息分析、文字表達、溝通協調和解決問題能力。

　　40.審計與風險管理部審計管理崗

　　主要職責：參與起草集團公司內部審計工作制度、中長期發展規劃和年度工作計劃；參與編制集團公司財務決算審計、經濟責任審計、專項管理審計工作方案，經批準后組織實施；參與審核審計報告，編制專項報告；參與檢查子集團和直管單位內部審計工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有財務、審計、法律、企業管理等專業背景和工作經歷；具有一定的合規、內控、風險防范等方面的管理經驗；熟悉企業內部審計相關法律法規、制度辦法和業務流程；具有較強的信息分析、文字表達、溝通協調和解決問題能力。

　　41.審計與風險管理部審計信息管理崗

　　主要職責：協助開展審計信息管理，協助部門審計與風險管理工作信息報送；負責審計業務資料、審計報告、審計底稿等歸檔管理工作；參與起草集團公司后評價、項目審計工作制度和相關業務報告；負責部門綜合事務。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有財務、審計、企業管理等相關工作經歷；熟悉企業管理相關法律法規、制度辦法和業務流程；熟悉審計工作業務流程，掌握信息管理相關技能；具有較強的信息分析、文字表達、溝通協調和解決問題能力。

　　42.黨群工作部綜合管理崗

　　主要職責：參與擬訂集團公司黨組重要會議方案，參與起草向上級部門報送的有關文件和報告；參與總部、在京直屬單位黨組織設置、調整、換屆審批、黨務工作隊伍建設、發展黨員和黨內表彰等工作；按照管理權限參加總部、在京直屬單位黨組織、黨員遵守黨規黨紀情況的監督檢查；負責部門綜合事務。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機關、大中型企事業單位、高等院校等黨建工作經歷，具有一定的政策理論水平；具有較強的文字表達、信息分析和組織協調能力，能夠適應高強度快節奏的工作。

　　43.黨群工作部宣傳工作崗

　　主要職責：參與集團公司公共關系、形象策劃、品牌管理有關工作；參與起草制訂集團公司重大活動新聞宣傳方案并組織實施；參與集團公司新媒體業務管理工作；參與組織開展集團公司企業文化建設、思想政治和精神文明建設有關工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機關、大中型企事業單位等宣傳思想崗位工作經歷；熟悉宣傳思想工作理論知識，掌握新聞宣傳工作基本要領；具有較強的語言文字表達、組織策劃和對外溝通協調能力；能夠適應高強度快節奏的工作。

　　44.黨群工作部群眾工作崗

　　主要職責：參與起草集團公司工會工作年度計劃并組織實施；參與組織開展集團公司維護職工合法權益、困難職工幫扶、班組建設、參加民主管理和民主監督、協調勞動關系和調解勞動爭議等工作；參與指導集團公司各級工會組織開展勞動技能競賽、“五小”創新以及合理化建議活動等。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有群眾工作管理相關工作經歷，熟悉群眾工作相關法律法規、制度辦法和業務流程；具有較強的文字表達、溝通協調和執行能力。

　　45.巡視工作辦公室巡視巡察業務管理崗

　　主要職責：參與起草集團公司巡視工作規劃與年度計劃并協助組織實施；協助擬定巡視巡察工作規章制度；協助指導子集團和直管單位巡察工作；參與巡視巡察工作人員的業務能力提升工作；承擔巡視工作人才庫建設和日常管理維護；承擔部門文書及巡視資料立卷歸檔和管理工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。熟悉巡視工作方針政策和相關制度；掌握黨風廉政建設和反腐敗工作政策要求，熟悉黨章黨規黨紀和相關法律法規；掌握巡視工作技能和方法，熟悉巡視工作常用公文寫作規范。

　　46.兵器離退休干部局離退休人員綜合管理與服務崗

　　主要職責：參與組織離退休干部工作政策研究和制度建設工作；參與編制離退休干部工作年度工作計劃并組織實施；參與離退休干部工作政策咨詢、業務指導；參與起草呈報上級部門及集團公司的重要綜合性文件和報告。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有政策研究崗位工作經歷；熟悉政研文稿起草的基本要求和撰寫要領；熟悉黨和國家離退休干部工作方針政策；具有較強的文字表達、邏輯思維、系統思維和溝通協調能力。

　　47.兵器離退休干部局離退休人員管理崗

　　主要職責：貫徹落實上級機關和集團公司離退休干部和人員的管理政策；負責制定年度退管服務工作方案并組織實施；負責制定困難離退休人員幫扶救助計劃并組織實施；負責總部退休人員信息檔案建設管理、脫密期管理、因私出國境和公證管理等人事管理工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有較強的離退休干部政策理論水平和較強的信息分析、邏輯思維和文字表達能力。

　　48.兵器離退休干部局黨建管理崗

　　主要職責：參與加強離退休干部黨的“三項建設”工作；參與編制總部離退休人員黨建工作規劃、年度工作計劃并組織實施；參與指導總部離退休干部黨支部工作；參與離退休黨員教育管理、黨內關懷；參與組織離退休干部局黨委紀委工作會議、工作例會；參與組織總部離退休人員政治學習、情況通報、參觀考察等政治待遇落實；承擔兵器離退休干部局黨委紀委辦公室日常工作，推動議定事項落實。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有黨建工作經歷；具有較強的黨建理論水平、文字表達能力；組織協調能力較強，善于溝通。

　　49.兵器離退休干部局醫療管理與服務崗

　　主要職責：參與制定離退休干部和人員的醫療衛生和健康管理等服務保障機制和制度建設；落實上級機關關于離退休干部人員的康復護理服務有關要求；負責離退休人員醫療事務服務工作，負責離退休人員活動站運行機制建設和業務管理。

　　崗位基本要求：熟悉國家對離退休人員、醫療照顧人員的公費醫療政策；具備較強的文字與語言表達和執行與溝通能力。

　　50. 西北兵工部督辦與綜合管理崗

　　主要職責：參與集團公司在陜重要工作部署的日常督促落實及辦理情況反饋工作；參與集團公司在陜相關重要會議活動的籌備組織、協調保障等工作；參與制定本部門年度工作計劃并督導落實；參與部門綜合材料、相關調研報告和制度文本起草工作；負責部門保密管理和綜合事務管理工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有較強的文字表達能力及分析判斷、處理復雜問題的能力；組織協調能力較強，善于溝通，能夠獨立完成重要活動、重要會議的組織協調工作；組織紀律觀念及責任意識較強，能夠適應高強度快節奏的工作。

　　51. 西北兵工部行政財務管理崗

　　主要職責：負責本部門財務預算的編制、實施及日常財務管理工作；負責本部門員工養老、醫療等社會保險和住房公積金的核算與繳納等工作；負責協調與地方養老、醫療和住房公積金等經辦機構的關系，參與協調與地方稅務、銀行等部門及單位的關系。

　　崗位基本要求：具有大中型企事業單位財務管理相關工作經歷；熟悉國家財經法規、財政稅收政策、會計法律法規、人力資源管理及企業社會保障政策；具有較強的財務實踐操作和公文寫作能力。

　　52.西北兵工部宣傳工作崗

　　主要職責：協助起草集團公司在陜相關重大活動新聞宣傳方案，并參與組織實施；參與對集團公司在陜各單位宣傳思想工作的指導;參與集團公司在陜單位公共關系、形象策劃、品牌管理有關工作的指導；負責本部門新媒體業務的建設和管理工作；參與集團公司在陜企業文化建設、思想政治和精神文明建設有關工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機關、大中型企事業單位宣傳思想及黨務、組織人事、企業文化等崗位工作經歷；熟悉宣傳思想工作理論知識，掌握新聞宣傳工作基本要領；具有較強的語言文字表達、組織策劃和對外溝通協調能力；能夠適應高強度快節奏的工作。

　　53.西北兵工部資產管理崗

　　主要職責：參與起草部門國有資產監督管理相關規章制度；協助管理部門國有資產（產權）租賃經營、產權登記、產權交易等工作；負責部門設施設備的采購、使用和處置管理；負責部門行政后勤事務服務保障計劃的擬定并組織實施。

　　崗位基本要求：具有國有企業資產管理相關工作經歷；熟悉國家國有資產交易政策法規；熟悉產權經營管理、資產評估管理相關制度規定；具有較強的資產經營、文字表達和溝通協調能力。

　　54.紀檢監察組案件監督業務管理崗

　　主要職責：參與檢舉控告、申訴復查以及有關部門、單位移交問題線索的歸口受理，提出處置意見；集中管理黨組管理干部及監察對象問題線索，開展紀檢監察統計分析指標體系數據填報，定期匯總分析；協助維護黨組管理干部廉政檔案，承擔黨風廉政意見回復工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有紀檢監察、法務工作經歷；熟悉黨風廉政建設和反腐敗工作以及紀檢監察體制改革的政策要求；熟悉黨章黨規黨紀以及職務違法、職務犯罪相關法律法規；掌握問題線索處置業務工作技能和方法，熟悉檢舉舉報平臺運行維護。

　　55.紀檢監察組審查調查業務管理崗

　　主要職責：參與對黨組管理干部涉嫌違紀或者監察對象涉嫌職務違法、職務犯罪問題線索的初步核實和立案審查調查，提出處理建議；對涉嫌職務犯罪需向地方監委移交的案件和問題線索，提出初步意見；協助審核子集團和直管單位初步核實、立案要結果件的辦理情況。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有紀檢監察、法務工作經歷；熟悉黨風廉政建設和反腐敗工作以及紀檢監察體制改革的政策要求；熟悉黨章黨規黨紀以及職務違法、職務犯罪相關法律法規；掌握審查調查業務工作技能和方法，熟悉紀檢監察常用文書寫作規范。