兵器三院黨委:守正創新打造吸引凝聚青年、引領培育青年、選樹成就青年的人才培養生態 |
||
|
||
習近平總書記深刻指出,新時代的中國青年,生逢其時、重任在肩,施展才干的舞臺無比廣闊,實現夢想的前景無比光明,黨和國家的希望寄托在青年身上。兵器三院黨委始終站在兵器事業基業長青、薪火相傳的戰略高度,深入學習貫徹習近平總書記關于黨的青年工作特別是青年人才培養的重要論述,堅持黨管青年、黨管人才,堅持精準施策、守正創新,著力打造吸引凝聚青年、引領培育青年、選樹成就青年的人才培養生態。 一、建強平臺載體,吸引凝聚青年人才 一是著力打造一流的事業平臺。栽得梧桐樹,自有鳳凰來。建設青年人才隊伍、加快青年人才成長,首先要吸引人才、留住人才。近年來,兵器三院年均承擔科研項目近300項。傳統優勢領域的持續鞏固和新裝備領域的持續拓展,提升了智能彈藥總體院所地位和影響力,吸引了一大批優秀青年人才加入為國鑄箭的事業中,人才盤子持續做強做優做大,為選樹優秀青年人才打造 “蓄水池”。 30歲以下青年占比17.5%、40歲以下青年占比36%,有力支撐智能彈藥事業發展需要??蒲腥蝿战o年輕人提供良好的成長平臺,一大批青年伴隨著項目研發茁壯成長,初步形成“干項目——出成果——得人才”的良性循環。二是著力完善青年人才培養機制。結合青年人才特點,系統分析不同系列各層次青年人才培育的重點,通過“黨委牽頭 人力實施 團委助力”,構建起項目任職、技術任職和專業任職“三通道”并行模式,初步形成科技領軍人才、領軍后備人才、青年科技骨干、科技創新團隊“四梯次”接續培養激勵“漸進式”青年人才成長體系,幫助青年規劃職業通道,成就職業夢想,實現人生價值。 二、筑牢成長陣地,引領培育青年人才 一是突出政治引領。始終堅持把強化政治性貫穿到青年人才建設的全過程,開展思想引領行動,先后赴“把支部建在連上”的“秋收起義紅一連”、火箭軍某部“兩彈一星”功勛園開展主題黨團日活動,與一線部隊官兵交流座談,使青年人才沉浸式了解黨史、軍史、革命史,將履行強軍首責的使命入腦入心。將青年馬克思主義者的培養作為重點,開展青馬工程培訓,通過理論學習、實踐鍛煉,堅定熱愛祖國、獻身兵器、為國鑄箭的信心和決心。二是突出崗位實踐。堅持用才是育才的最好方式,敢于讓青年骨干在急難險重任務中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干,特別是在重大工程、重點競標和“卡脖子”技術領域,鼓勵發現新問題、解決新問題,注重在完成突擊任務的“火線”發現識別、考察培養,在重點型號突擊、外場試驗保障、重點問題解決、疫情防控服務中發揮作用、嶄露頭角,青年突擊隊、安全示范崗、青年文明號、青年崗位能手當先鋒、打頭陣、勇立“軍令狀”,“青”字號品牌工作成效顯著。在集團公司重點關注的某項目,總師組中副總師平均年齡37歲、總師助理平均年齡35歲,重要成員大部分是85后。在競標過程和競標現場,涌現出了一大批青年科研骨干,突破一批核心關鍵技術,為項目圓滿完成飛行競標貢獻青春力量。三是突出傳承培育。充分發揮4名院士和型號總師作用,建立言傳身教和傳幫帶的人才培育模式。依托院士工作室和創新工作室等平臺,持續開展“紅箭總師講堂”活動,邀請院士、科技帶頭人為青年傳授知識、分享經驗,筑牢青年人才基礎。 三、拓寬推薦渠道,選樹成就青年人才 一是推動青年推優人才庫建設。常態化規范化開展35歲以下青年優秀人才推薦,在團支部推薦基礎上,團委對人選進行考察了解、識別匯總、分層分類納入推優人才庫,強化人才庫的動態調整,持續跟蹤掌握庫內人選情況,后續評優推優、崗位推薦皆優先考慮庫中人選。僅2021年就有6名青年經推薦走上了重要崗位。二是加強青年干部推薦選拔。發揮好共青團組織黨的忠誠助手和可靠后備軍的作用,團委每兩年從推優人才庫中選取符合后備干部條件的青年作為推薦人選,經全院團干或代表會議民主投票、全委會審議后,向組織部門推薦3-4名優秀青年后備人選納入后備干部庫,為優秀青年進入重要崗位提供支撐。在中層干部配備中,著重加大青年人員占比,讓青年人才有為更有位,干部平均年齡42.3歲。2021年度新提拔42名干部,平均年齡40.4歲,碩博士占比78.5%,新提拔副職平均年齡37.9歲,干部隊伍結構進一步優化。三是營造助力成長的生態氛圍。充分發揮共青團引領力組織力服務力,組織動員青年踴躍參與創新創效和技能比武,發現人才、鍛煉人才。1人獲得陜西省首屆國企青年創新創效大賽冠軍;連續兩年參加省委融辦青年創新創效大賽,皆獲得陜西省系統總分第一的好成績。組織11名青年管理人員輪崗交流,在國防科工局、集團公司總部、陜西省委融辦等上級機關交流人員10人次,助力青年加速成長。 近年來,在集團公司黨組的親切關懷和集團公司團委的大力支持下,兵器三院獲得“全國五四紅旗團委”“全國青年文明號” “全國向上向善好青年”等多項國家級榮譽,以及一系列省市級榮譽,14人入選中國科協青年人才托舉工程、陜西省青年科技新星、陜西青年拔尖計劃等青年人才支持項目。 |
||
關閉窗口 |
相關鏈接: |
“大科研”體系建設激發創新活力動力——北化研究院集團北方興安“十四五”科技創新邁出堅實步伐 |
安全院黨委書記 院長 王偉:知行合一 篤定前行 以科技創新助推集團公司安全高質量發展 |
兵器工業集團5個創新工作室喜獲命名 |
《企業家日報》:130萬,獎勵6個科技創新項目 |