兵器工業集團各單位深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神?

　　連日來，中國兵器工業集團有限公司各單位結合實際，多角度、多層次、多形式深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，原原本本學、全面系統學、融會貫通學，使黨的二十大精神入腦入心。

　　北化研究院集團山西北方興安公司持續推動黨的二十大精神到一線、進班組、到崗位，不斷創新方式和載體，利用微信公眾號，圍繞黨的二十大報告、黨章、黨史等相關知識開展答題活動，增強職工學習的趣味性和互動性；開展“學習 把握 落實”活動，將理論學習與工作實踐同頻共振；發放《黨的二十大報告學習輔導百問》等資料，方便職工利用碎片化知識自學；廣播天天講、簡報實時新、先進談感悟，營造了“學貫二十大、奮進新征程”的良好氛圍。

　　兵器二院黨委堅持將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，各黨支部、黨員干部職工通過“三會一課”、主題黨日活動等形式開展學習研討，切實將思想和行動統一到黨的二十大精神上來，堅決貫徹落實集團公司“1+5”戰略，聚焦科技創新和高質量發展，以完成全年目標任務的實際行動檢驗學習成效，引導廣大干部職工崗位建功、奮勇爭先，為武器裝備現代化建設貢獻力量。

　　激光院黨委常態化推進黨旗在基層一線高高飄揚活動，建立相關臺賬，清單化管理、項目化推進，有效地發動黨員立足本職本崗拼搏奉獻、勇毅前行，充分發揮先鋒模范作用，促使各黨支部把黨建優勢更好轉化為競爭優勢、創新優勢、發展優勢，為實現新時代強國強軍目標做出新的更大貢獻，以實際行動貫徹落實黨的二十大精神。

　　微電子院各黨支部結合實際，通過主題黨日、“三會一課”、專題研討等多種形式深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，原原本本學、全面系統學、融會貫通學，深入開展“四比四看”活動，一是比學懂弄通，看誰的政治理論水平高；二是比解放思想，看誰的改革創新思路多；三是比執行能力，看誰的落實舉措辦法實；四是比崗位奉獻，看誰的工作任務完成得好，推動學習宣傳貫徹黨的二十大精神落實落地落細，入腦入心入行。

　　江山重工研究院堅持“線上+線下”融合學，各基層黨支部組織開展“學習貫徹黨的二十大精神”系列主題黨日活動、“三會一課”等；為全體黨員編印配發《黨的二十大精神學習匯編口袋書》，利用新媒體平臺及時推送報告精神解讀、學習手賬、思維導圖等，組織黨員干部“每日一學”；開展“學習二十大 知識我來答”線上答題活動，組織黨員干部撰寫學習黨的二十大精神心得體會。

　　東北工業集團黨委把“黨的二十大精神宣傳墻”作為學習宣傳貫徹黨的二十大精神、引領新風尚的新載體，讓職工隨時隨地學習黨的二十大精神，讓黨的二十大精神進車間、進班組，在基層黨員干部和職工中“生根發芽，開花結果”，把貫徹落實黨的二十大精神激發出來的干事熱情和進取精神轉化為推動公司高質量發展的強大動力。

　　中國兵工學會黨委將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，舉辦黨課報告會，以“深入學習貫徹黨的二十大精神，奮力開啟學會高質量發展的新征程”為題為學會黨員講授黨的二十大精神專題黨課，談下一步工作思路，切實做到“三個擺進去”，把學習成果落實轉化為發揮學會學術功能、人才培育功能、文化功能和社會功能，服務集團公司實施“1+5”戰略和學會“1+3+N”工作目標的實際行動上來，推動學會高質量發展邁向新征程。

　　來源/北化研究院集團山西北方興安公司、兵器二院、激光院、微電子院、江山重工研究院、東北工業集團、中國兵工學會